"En función de tu gran desempeño y tu compromiso hemos decidido promocionarte a un cargo jerárquico"
Cuantas veces esta frase ha sido motivo de alegría y se ha vuelto con el correr de los meses la peor pesadilla...para todos!
Es que ser Jefe no es tarea sencilla. Requiere el despliegue de nuevas y complejas competencias hasta el momento innecesarias para el buen desempeño en el puesto anterior.
La ausencia de espacios de formación en liderazgo deja al profesional abandonado a su propia capacidad de adaptación y a los modelos de liderazgo que conoce y ha internalizado como válidos.
Encontramos así muchas veces que ciertas personas pasan de una situación de máxima capacidad a un estado de máxima incapacidad, dado que carece de las competencias clave requeridas para el buen desempeño del rol.

Casos como estos despiertan nuestra pasión y muestran el máximo potencial del equipo de F5 Consultores. Es que somos expertos en Liderazgo y la transformación de Jefes a Líderes implica un desafío que disfrutamos, dados los resultados que obtenemos de dichos procesos.
Acompañamos, formamos y entrenamos a los supervisores, jefes, gerentes o directores en la difícil tarea de construir equipos, obtener resultados y desarrollar culturas de trabajo que lo impulsen.
Trabajamos sobre los puntos críticos para cada profesional, sin perder de vista los aspectos clave de todo liderazgo, tales como la definición de la visión, la construcción de sentido, la comunicación y la inteligencia emocional, entre otros.